64 – 📚🛠️ Manutenção da Excelência: O Desafio da Vigilância na Educação Cristã 🎓✨
- 16 de out. de 2024
- 4 min de leitura
Atualizado: 25 de nov. de 2024
Sabe aquela fase da criança em que você está ensinando virtudes e bons hábitos, mas basta você virar as costas e lá vai ela fazendo tudo "errado" novamente? Ser mãe e pai não é uma tarefa fácil! Exige amor e dedicação de tempo intencional para cumprir o que diz em Deuteronômio 6, que não vou escrever aqui para lhe causar aquela curiosidade de abrir o texto lá na sua Bíblia.
Acho que, ao contrário do que o mercado faz, toda empresa deveria contratar pessoas que têm filhos, afinal, os filhos já fazem o "serviço de treinar" os pais em muitas atividades que serão executadas na empresa, como repetir e repetir e repetir a instrução para alguém que está começando, por exemplo.
E o interessante é que, se você não der a instrução, deixar o filho/funcionário fazer sozinho, e depois checar, parece que "as coisas" não andam tão bem assim, sem supervisão.
Na narrativa de hoje, veremos que bastou Neemias se afastar por um tempo, para que as coisas começassem a "não dar tão certo" como enquanto ele estava presente.
7 e voltei para Jerusalém. Aqui soube do mal que Eliasibe fizera ao ceder uma sala para Tobias nos pátios do templo de Deus.
8 Fiquei muito aborrecido e joguei todos os móveis de Tobias fora da sala.
9 Mandei purificar as salas, e coloquei de volta nelas os utensílios do templo de Deus, com as ofertas de cereal e o incenso.
10 Também fiquei sabendo que os levitas não tinham recebido a parte que lhes era devida, e que todos os levitas e cantores responsáveis pelo culto haviam voltado para suas próprias terras.
11 Por isso repreendi os oficiais e lhes perguntei: "Por que essa negligência com o templo de Deus? " Então eu convoquei os levitas e cantores e os coloquei em seus postos.
12 E todo o povo de Judá trouxe os dízimos do trigo, do vinho novo e do azeite aos depósitos.
13 Coloquei o sacerdote Selemias, o escriba Zadoque e um levita chamado Pedaías como encarregados dos depósitos e fiz de Hanã, filho de Zacur, neto de Matanias, assistente deles, porque esses homens eram de confiança, e ficaram responsáveis pela distribuição de suprimentos aos seus colegas.
14 Lembra-te de mim por isso, meu Deus, e não te esqueças do que fiz com tanta fidelidade pelo templo de meu Deus e pelo seu culto. Neemias 13:7-14
Note que uma sala do templo, que deveria ser usada para estocar ofertas, foi cedida para aquele que, a todo custo, tentou impedir a obra dos muros, alguém que se comportava como inimigo de Neemias e de seu povo.
Também fiquei me perguntando como havia espaço para alguém poder utilizar uma sala inteira. Bom, a resposta vem na sequência: os levitas não estavam mais lá, voltaram para suas casas por não estarem sendo "cuidados" pelo povo, ou seja, o povo se tornou negligente com o templo.
E ainda me pergunto: Mas por quê, depois de terem passado por tantos desafios e terem tido tantas vitórias, abandonaram as primeiras práticas?
Recentemente, li em algum lugar alguém dizendo que, após uma grande vitória, há um grande risco de "relaxarmos" e de algo "sair errado". É preciso manter a vigilância e, se preciso, tomar atitudes, o que me faz lembrar de uma incrível ferramenta de gestão: o ciclo PDCA (Plan, Do, Check, Act), ou seja, planejar algo, executar algo, checar se algo está sendo feito como planejado e agir para corrigir alguma inconformidade.
E foi isso mesmo que Neemias fez! Lá no início desta série vimos como ele planejou, depois como executou, e agora como voltou para checar e fez as correções necessárias e imediatas!
1) Restaurou a posição dos levitas
2) Restaurou o hábito de ofertar para o sustento do templo/levitas
3) Remanejou novos líderes para posições estratégicas
Esta última atitude pode nos fazer subentender que alguém foi demitido ou reposicionado. Seja como for, remanejar pessoas é sempre desafiador. Na minha opinião, a tarefa mais difícil para o gestor da escola cristã é a hora de demitir alguém. Mas, muitas vezes, dentro dos limites da lei, é uma ação necessária para que o plano inicial não saia do controle e o "produto final" não seja muito distinto do sonhado pelos idealizadores da escola.
Muitas vezes, é preciso ter coragem para fazer a reforma que precisa ser feita. Para continuarmos agradando à Deus e não aos homens , por vezes, aqueles que precisam ser remanejados são nossos próprios "familiares" ou, os indicados por amigos, que na época do meu pais, se dia, aqueles que têm um "quem indica".
É preciso ter coragem para agradar e servir à Deus e não às vontades das pessoas
Que eu e você sejamos mais firmes como Neemias!
Apocalipse 2:1-5
Ao anjo da igreja em Éfeso escreva: Estas são as palavras daquele que tem as sete estrelas em sua mão direita e anda entre os sete candelabros de ouro. Conheço as suas obras, o seu trabalho árduo e a sua perseverança. Sei que você não pode tolerar homens maus, que pôs à prova os que dizem ser apóstolos mas não são, e descobriu que eles eram impostores.
Você tem perseverado e suportado sofrimentos por causa do meu nome, e não tem desfalecido.
Contra você, porém, tenho isto: você abandonou o seu primeiro amor.
Lembre-se de onde caiu!
Arrependa-se e pratique as obras que praticava no princípio. Se não se arrepender, virei a você e tirarei o seu candelabro do seu lugar.
Oração
Senhor Te louvo porque suas misericórdias se renovam a cada manhã e são as causas de não sermos consumidos! Dá-me sede de Ti e da Tua Palavra para que sempre esteja aos Teus pés e aprendendo de Ti! Lembre-me bem de onde o Senhor me tirou para que nunca queira voltar para lá! Dá-me misericórdia por aqueles que precisam de ajuda para caminharem ao Teu lado. Ajuda-me a permanecer firme até a Tua volta!
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